9月22日，集團(tuán)公司召開(kāi)年輕干部座談會(huì)，教育引導(dǎo)年輕干部擰緊思想之弦，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)杜文昌，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理趙渝出席并講話，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記許正高出席并作提醒談話，會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席張金武主持。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

座談會(huì)上，與會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部工作和青年工作的論述摘編，杜文昌、趙渝向與會(huì)年輕干部代表贈(zèng)送了廉潔書(shū)籍《給年輕干部的21封信》。圍繞會(huì)議主題，結(jié)合自身工作實(shí)際，羅元成、張基進(jìn)、曠華江、劉德英4名同志作為年輕干部代表、柳正同志作為分（子）公司黨組織負(fù)責(zé)人代表，分別就加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)、強(qiáng)化日常教育管理監(jiān)督和如何加強(qiáng)廉潔自律、如何帶好隊(duì)伍等方面進(jìn)行了交流發(fā)言，為推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展和強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)建言獻(xiàn)策。

杜文昌講話

杜文昌強(qiáng)調(diào)，青年干部一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)練好內(nèi)功，切實(shí)提高能力本領(lǐng)；二是要腳踏實(shí)地?fù)?dān)當(dāng)作為，奮力推進(jìn)“幸福路橋”建設(shè)；三是要完善體系做足保障，為年輕人才成長(zhǎng)搭好“舞臺(tái)”。同時(shí)，他結(jié)合省交通運(yùn)輸廳對(duì)廳監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行約談時(shí)的要求指出，年輕干部要常懷感恩之心、知足之心、敬畏之心、奉獻(xiàn)之心，爭(zhēng)做忠誠(chéng)、專業(yè)、實(shí)干、慎行的新時(shí)代路橋青年。

趙渝講話

趙渝強(qiáng)調(diào)，青年干部一是要緊抓學(xué)習(xí)不放松；二是要執(zhí)著堅(jiān)守不浮躁；三是要堅(jiān)持積累不松懈；四是要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造不停滯。以年輕之朝氣，創(chuàng)未來(lái)之偉業(yè)，以一往無(wú)前的勇敢，譜寫(xiě)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

許正高作提醒談話

許正高在提醒談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，青年干部一要把好總開(kāi)關(guān)，筑牢理想信念；二要充分認(rèn)清形勢(shì)，牢固守住拒腐防變防線；三要認(rèn)真履職盡責(zé)，練就過(guò)硬本領(lǐng)。同時(shí)，他還要求年輕干部要堅(jiān)持做到“十比十不比”：要比奮斗，不比享樂(lè)；比奉獻(xiàn)，不比索取；比本事，不比運(yùn)氣；比務(wù)實(shí)，不比虛名；比恒心，不比決心；比老實(shí)，不比投機(jī)；比簡(jiǎn)樸，不比奢華；比思想提升，不比職務(wù)提拔；比行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不比快跑高飛；比努力背影，不比家庭背景。

張金武主持會(huì)議

張金武主持會(huì)議時(shí)指出，年輕干部必須始終牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，要嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，以嚴(yán)以修身的意識(shí)和“檢身若不及”的自覺(jué)時(shí)刻自重自省，不斷錘煉品德修為，堅(jiān)持正心明道、懷德自重，始終追求更有高度、更有境界、更有品位的人生。要扎實(shí)干好本職工作，始終保持年輕人應(yīng)有的干勁、拼勁、闖勁，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾齊心協(xié)力推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

集團(tuán)公司40周歲以下中層干部、團(tuán)委負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察室、黨群工作部、人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，司屬各分（子）公司黨組織負(fù)責(zé)人，司屬項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目黨支部書(shū)記（副書(shū)記）、項(xiàng)目總工程師（常務(wù)副總工）參加座談會(huì)。